劳动纠纷
2023-01-06 14:42:56
共有3位律师解答
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可以找当地劳动部门解决，也可以起诉对方要求支付。
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劳动合同违约的处理如下：
1、劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理。用人单位约定违约金的情形有用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的；
2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿。
：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 -
您好，合同具体是怎么约定的，如果劳务公司违约，可以起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
