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公司报了工伤自己还需走那些流程

劳动纠纷

2021-01-18 14:39:10

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
您好，请问公司是不给您赔偿还是怎么？
具体情况是怎样的呢，能详细说说吗
人社局认定工伤后，进行伤残等级鉴定，社保局提供工伤保险待遇
您好，请问公司是怎样的赔付标准呢
你好，工伤认定结果出来后才能决定是否可以享受工伤待遇。
工伤报了之后，要做伤残鉴定，然后再计算赔偿的事宜。
你好，具体情况建议求助律师介入维权
简单说下你的情况，好进一步分析
你好先申报工伤认定工伤再做鉴定
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
你好，具体流程要根据具体情况而定，如有需要可以委托律师介入协助。
申报工伤，工伤认定，劳动能力登记鉴定~
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