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我受了工伤，公司不申请工伤，现在还不承认劳动关系，我申请法律援助，律师说要自己仲裁劳动关系，自己去申请工伤认定，鉴定伤残等级后需要赔偿时律师才会介入

劳动纠纷

2021-01-19 09:05:39

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
您好，社保有吗，医疗费用花多少

追问：没有动手术，采取保守治疗
您好，您这边是已经委托律师了吗？
晚上好希望可以帮到你
有签劳动合同吗？哪里受伤了？
您好，我们可以指导您做工伤鉴定
先证明下劳动关系，再做个工伤认定再做伤残鉴定，
可以通过法律程序确认劳动关系
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
您好，您的情况建议您来咨询，如果您有不会做的部分，我可以教您如何做。具体情况您可以先来详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

工伤索赔 9030

多次向厂方要求和我申请工伤认定都遭拒绝，自己无法申请工伤认定

你好，你可以申请确认劳动关系，但最后结果如何要看证据。

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