尊敬的律师：您好！单位在没拿出任何证据证明我没完成工作的情况下，扣了我的工资，为此我提起仲裁。可仲裁委在没有任何证据的情况下，同意单位考核材料中说我不胜任工作，驳回了我的仲裁请求。我不服，准备到法院起诉，下面我想问一下，根据《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第六条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；等等。我是否应该在诉讼请求中要求单位：1、 补足工资2、 按工资的25％支付经济补偿3、 按工资报酬、经济补偿总和的五倍支付赔偿金另外，我是否可以要求单位承担律师费。昨天，我到仲裁委要求复印庭审记录和对方上报的材料，他们不允许，请问我是否有这个权力。
房产纠纷
2005-03-23 22:12:06
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《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》是行政法规，不是你劳动权利的当然依据。当然，你也可以提出这些请求去为自己争取权利。
律师费一般不会判决赔偿。你到仲裁委要求复印庭审记录和对方上报的材料，他们不允许是因为你本人没有这个权力，可以委托律师去做。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
