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你好，公司拒发员工奖金和提成，并没有签订劳动合同，可以要回该得到的工资吗

劳动纠纷

2021-01-14 22:35:11

你好，可以通过仲裁要回工资
可以依法要求支付全部工资！
您好，请问工作多久了未签订劳动合同？
你好，公司是应当和员工签订劳动合同的，所有用人单位必须与劳动者在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有一年。只要有相关工作证明也是可以要回工资的，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
你好，可以要求公司补偿并支付提成奖金。
你好是工资没发还是奖金
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