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工厂领导要求孕妇上夜班
民事相关
2021-01-14 14:54:56
共有9位律师解答
你好,可以指导你进行维权
工厂领导要求孕妇上夜班,违法
您好,根据《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。您的问题可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁维权,具体维权事宜建议您来咨询,电话咨询是不您费用的,希望可以帮助您维权。
您好,用人单位的这种做法是违反劳动合同法的,您可以到劳动监察大队投诉或者委托律师申请劳动仲裁。如果您需要律师介入,可以找我沟通一下具体细节。(咨询是免费的)
您好,女性怀孕可以休三期假期并领取对应津贴
您好,这是不合理的,可以投诉
你好,按着我国劳动法规的规定,怀孕7个月以上,用人单位不得安排夜班。
您好,一般不得要求孕妇上夜班
你好,可以不同意。公司应该保护怀孕女员工,而不是为难
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