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公司能强制要求孕妇放假吗?如果可以,至少需要支付多少工资?也是最低工资的80%吗?

劳动纠纷

2012-11-22 17:10:35

除了产假，孕妇不得被要求强制放假，如果放假那么发放的工资也不得低于正常工资水平，所以公司的做法是违法的。
你好：
公司做法是错误的，应当按照国家关于三期的规定执行。
可以，只要不解除劳动关系，应当可以，
不能强制。
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