你好，我在厂里上了两个班月，提前半个月和老板讲辞工不批，他说要不就等他厂招到人了在批，要不就急辞工要扣半个月工资，合同也没签，这是不是违法的？
合同纠纷
2021-01-15 19:36:42
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因急事离职不批，自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1，辞职要提前30天提出；
2，辞职要以书面形式通知用人单位；
3，试用期内，提前三日通知用人单位，不用面形式.
引用法律规定；
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
综上所述，劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
