法律问答

你好，我是在酒店工作的服务员，提前辞职一个月，但是领导不批准，我又工作了一个月，还是不批准，他们说不签字，不同意就不能离开，强行拿工资一分钱不给怎么办？

2022-08-18 03:04:03

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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