法律咨询
工伤住院,工地不给医疗费
劳动纠纷
2021-01-13 17:50:18
共有3位律师解答
可以先做工伤认定,先行赔付
您好,请问您与工地签订的合同是雇佣合同还是劳动合同呢?如果属于劳动合同则属于劳动纠纷,您可以先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。而您如果属于临时性的劳务、雇佣行为,则由雇主承担赔偿责任,协商不成,您可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。如果您有需要的话,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,保护您最大的权益。
你好,可以自己垫付,后期能赔偿到。
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