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裁员补偿如何争取最大利益

合同纠纷

2021-01-11 21:06:05

w你好，你可以去申请劳动仲裁
6建议您们可以协商处理
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要详细了解你的情况，一定不能提个人原因离职，否则什么也拿不到
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