法律咨询

2019年六月份开始在单位做事至今，单位没有签劳动合同也没有交保险，到2020年七月份还是八月份才给我交保险，我想咨询单位可以补交保险吗，还有没有签劳动合同可以双倍工资吗

劳动纠纷

2021-01-11 20:27:26

你好，是可以要求补交的。用人单位自建立劳动关系一年内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
你可以要求单位补交社保，但是没有签劳动合同，能否双倍看是否过诉讼时效
可以依法要求支付双倍工资！
你好，建议申请劳动仲裁，要求单位给付未签劳动合同双倍工资，并要求补缴社保。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
你好，请问具体是怎么样？
您好，是可以提出公司补缴保险的要求的，如果公司不愿意补缴，您以此为由提出解除劳动关系的同时可以要求用人单位应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果有需要可以进一步与我沟通，我会竭力为您提供帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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