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在一家健身房工作，入职前说的完成业绩奖励700元拒发，以没干够一个月为由，发工资时只发了基本工资，合法吗？离职的时候糊涂的签了
合同
，合同上说劳动
合同解除
后的任何奖金与乙方无关，这合理吗，应该怎么办
劳动纠纷
2021-01-10 13:16:57
共有1位律师解答
你在提供劳动的期间所产生的业绩绩效单位应当发放给你，如果单位不发放给你，你可以到劳动监察大队去反映投诉。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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