法律咨询

我在餐饮行业工作最近遇到一些事情要自离上个月上满了一个月这个月1号到7号请假回来经理说我上个月上的班要压这个月20发这样合法吗

合同纠纷

2023-01-07 12:47:28

你好，建议可以申请劳动仲裁
法律分析：辞职压一个月工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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4号离职4号还上班么

就是说如果我上个月4号入职然后这个月3号离职了我辞职不干

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取

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请问我于10号开始工作店里是16号开张，18号因有事离职有工

离职不管工作多久都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁

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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

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您好，向工商投诉

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