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我在9月29号开始上班做保洁工作,30号因腰痛请假1天,1号开始公休,3号7号加班两天.8号正常上班.到23号辞职,干到月底31号.老板见我不干了就说国庆期间放假和星期日全部扣掉,这样合法吗?我该怎么维权?

合同纠纷
2016-11-02 13:15:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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