法律咨询
去年12月31日
合同
到期,然后去年10月20号续签了,续签时没通知要搬厂,12中旬开始搬厂,现在厂比原工厂远了七八公里,我辞职的话有补偿金吗
劳动纠纷
2023-01-07 16:32:20
共有2位律师解答
工厂搬迁,如果未辞退员工的,没有补偿。如果因搬迁而辞退员工的,则有补偿。员工在工厂工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月的工资补偿。
是否还在同一个区县范围内。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3500
超市员工已经工作1年10个月,第一年签了1年劳动合同,后来没
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
324
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
房东不续签合同合法吗
01:41
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1263
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
去年6月进公司,途中签了一份年底到期的合同,今年开工后没签,
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
合同到期续签申请书
常用文书
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
877
在公司上班4年了,但第一次签到劳动合同早已经到期1年多了,也
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
员工合同到期不续签协议书模板
财会
324
我工作到10月份有7周年纪念日,之前签订的合同已经满3年了,
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终
人咨询过
继续咨询
在7月31日合同到期,公司没有通知续签,本人也不想续签,是否
是的,可以直接走人。
人咨询过
继续咨询
因本人合同月底到期,公司要搬迁月底要签新合同我不续签不去新厂
不续签不去新厂有经济补偿。
人咨询过
继续咨询
今天是12月14日,被公司通知12月31日合同到期不再续签,
劳动合同到期在法律上是没有提前一个月通知义务的,所以你没法主张这个代通知金,只能要经济补偿金.这是法
人咨询过
继续咨询
今年10月31日合同期满,如果公司还要求续签3年合同,如果我
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。 2. 只要公
人咨询过
继续咨询
如需更改公司名称,是否会侵犯员工权益
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
人咨询过
继续咨询
我在试用期内签了合同,但没有给我
对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就
人咨询过
继续咨询
每个月都有四天的公休假,但公司规定一天的假期必须足够七天
请假十天还有4天公休。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作
如果员工在没有交给公司的情况下从外面收取客户的钱,我该怎么办
您好,可以投诉的
公司还规定漏卡扣50合法吗?
可以申请进行仲裁
我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根
就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解
工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要
你好可以处理这个问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师