你好：我想咨询一下，公司领导刚开始也劝退处理，该员工不同意，领导们串通针对个别员工，不要该员工加班，每天五天八小时工作制，其它员工都可以加班，被针对这个员工该怎么维权
合同纠纷
2021-01-07 00:13:20
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你好，建议你可以先和对方进行协商，协商不成可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁；如果仍然不服，可以提起诉讼。我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据，维护你的合法权益。你还有其他任何问题可以打电话联系我，详细说明情况，我可以为你提供解决办法。追问：关键是，我不知道怎么写申请材料、跟经济补偿金怎么算，
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按照你说的这个情况来看，可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好 协商不成可以劳动仲裁的
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公司领导刚开始也劝退处理，该员工不同意，不要该员工加班，其它员工都可以加班，被针对这个员工该怎么维权
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