工厂领导故意为难某员工，不给某员工加班，让他五天八小时制拿底薪 但是其他员工。都是6天11小时。我该怎么办？
合同纠纷
2020-07-09 18:16:41
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律师解答共有2条
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你还！老板这样故意针对是不合法的。
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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工厂领导故意为难某员工，不给某员工加班，但是其他员工。我该怎么办？
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