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这句话具体是什么意思:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 是这个样子理解吗? 如下:我在这公司工作8个月,因为公司的原因,遣散了我,我是应该拿到9个月的薪资?
劳动纠纷
2021-01-06 14:40:59
共有4位律师解答
支付一个月工资,没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
是的,这是劳动法规定的经济补偿金。
你好,请问你是没有签合同吗
你好,工资是多少?
工作了多久?
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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