你好！请问，在经济补偿办法中，“每满一年工作时间的经济补偿相当于一个月的工资。”这里的一个月工资是指解除劳动合同关系前一年的月平均工资吗？奖金和节日费用是否应该包括在前一年的工资中？
2022-05-08 11:36:51
律师解答共有2条
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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经济补偿金计算方法为工作每满一年算一个月，六个月以上不满一年算一个月，不满六个月算半个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
