法律咨询
异地打工,没有
合同
,发生工伤,公司不配合不负责,工头不露面解决赔偿,自己申请工伤认定和
劳动关系
时,因工头不露面,相关信息不全,劳动局
仲裁
不受理,但有公司工资的打款记录。做了伤残鉴定为十级伤残。去申请法律援助,去了多次遇不到人。 快要过年了,身上的钱也用完了。委托律师的钱,需要多少钱?
劳动纠纷
2021-01-06 09:36:20
共有1位律师解答
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多外来务工人员由于没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
首先,由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报劳动行政部门同意,申请时限可适当延长。如果用人单位没有提出申请,在诊断结果1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。
再次,劳动行政部门受理后,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
1、先证明与用人单位之间存在劳动关系。
2、申请工伤认定
3、申请劳动能力鉴定
4、落实工伤待遇
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