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因工作得了抑郁症，休病假最多公司会让休息多久？

劳动纠纷

2021-01-06 17:09:24

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。
您好按照工作时间确定病假期间
你好，根据工作年限来计算。
病假的长度根据您的工作时间和在本单位的工作时间来算的，可以享受做多24个月的病假假期
您好，建议您咨询劳动局处理
你好，可申请医疗期。在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但一般不超过24个月。
实际工作年限不满10年，在本单位工作年限满5年的，医疗期是六个月，不满5年的是三个月。
这个属于“医疗期”问题，劳动者依法享受医疗期待遇，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
您好，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

3、五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

4、十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
具体需要跟公司沟通，或者干脆离职吧，生命可贵，好好珍惜，祝好
只要有正规医院的假条，就可以休病假，没有时间限制。
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