你好 公司出规定要求事假超过十天，超出的部分按照全年年薪折算的平日日薪扣除，是否合法？
合同纠纷
2021-01-05 20:57:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不扣除。法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
超出的部分按照全年年薪折算的平日日薪扣除，是否合法？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工资按当月天数计算，以往公司是按照扣除休息日后天数核算工资的，是否合理？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
缺勤扣除绩效工资吗，放假期间先扣除剩余年假（5天）这样合理吗？绩效工资1850
李国蓓律师已解答获取解答 >
-
企业绩效扣除工资吗，企业按休假天数扣除绩效工资行为是否合法？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
超出的部分按照全年年薪折算的平日日薪扣除，是否合法？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
超出的部分按照全年年薪折算的平日日薪扣除，是否合法？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
平时的加班工资如何计算
劳动纠纷
以基本工资为基数计算加班工资合法？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
加班加点
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
集体合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班工资计算基数可以约定吗？
加班费
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我