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试用期7天没有工资合法吗,我去面试了一家公司,他们说试用期7天如果不被录用是不给工资的,请问这样合法吗?
合同纠纷
2021-01-05 16:55:37
共有1位律师解答
不合法。按照《
劳动合同法
》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动
合同
约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的,可提前3日书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除,无需用人单位同意。
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