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劳动合同中含有竞业协议的限制，但是这个竞业协议的补偿金说在没有离开公司之前的工资中含盖有，这样合不合规？

劳动纠纷

2021-01-02 09:45:36

离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
您好，这样不合规，根据相关法律规定，竞业限制补偿金应该是由离职后按月给予发放。具体情况来电详谈。
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