离职人员在离职后6个月内不得在该区域进行工作
合同纠纷
2023-01-08 00:57:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好！是否已办理离职手续
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职人员在离职后6个月内不得在该区域进行工作
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
就是三个月内不能离职，如果三个月内离职的话，可以签吗
刘晓雷律师已解答获取解答 >
-
本人离职三个月了，离职前已办理离职手续
董文燕律师已解答获取解答 >
-
离职三个月内不能入职
李梦圆律师已解答获取解答 >
离职人员在离职后6个月内不得在该区域进行工作
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职人员在离职后6个月内不得在该区域进行工作
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工未办理离职手续可以离开吗
劳动纠纷
离职两个月后回炉工作再次试用三个月违法吗
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位裁员后6个月内不得再招工
解雇裁员
试用期内能否辞职
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内能否辞职
试用期
单位裁员后6个月内不得再招工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我