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劳动合同上写了底薪3000-5000按表现来，每月完成5台销售标准，因我没完成没有发我工资，第一个月只给我发了奖金500元，二个月后我辞职了，公司说离职要提前十五天通知，我没有就不给我发工资，我去了劳动保障局，公司给的回复是没到发工资的时候，没有给我发工资，但是后面一直没有给我，我一共工作了两个多月，现在已经过了一年了，我现在应该怎么办

劳动纠纷

2023-01-08 01:00:22

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
向劳动监察大队投诉解决。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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