一个月 有月休5天 我干了20天 上6休1 我干20天会算我休的天数吗 工资
劳动纠纷
2024-06-17 21:17:20
共有3位律师解答
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在计算工资时，会考虑您已经休息的天数。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资计算应基于实际工作天数，减去休息日，确保劳动者权益不受损害。如未正确处理休息日工资计算，可能导致劳动者工资被不当扣减，影响劳动者合法权益。
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 根据公司规定，按照实际工作天数计算工资；2. 如存在争议，可与用人单位协商解决或寻求劳动仲裁。在选择处理方式时，建议先了解公司具体规定，并与用人单位沟通，以达成双方满意的解决方案。
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会算休的天数。具体操作：1. 确定每月应出勤天数，减去月休天数；2. 根据实际出勤天数计算工资，按比例分配；3. 如遇法定节假日或特殊情况，根据《劳动法》规定调整工资计算方式；4. 如对工资计算有疑问或争议，及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
