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您好!我在一所学校任职保安队长10年,现学校要求我离保安队长一职,去任宿舍管理员!直降400元职务工资,再降300元月绩效工资,合计月工资䧏700元,如果选择离职,学校同意赔偿10个月工资,请问单位的调岗降薪资待遇违法吗(本人工作10年无重大过错)
合同纠纷
2020-12-29 14:56:00
共有2位律师解答
你好,你可以详细的述说您的留言
你好,看合同的约定,单方面做出的调岗降薪是不合法。
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