法律咨询

你好，我不在现在的公司交五险的话，公司是不是要把交五险的钱发给我

劳动纠纷

2020-12-25 18:56:47

五险有必要交的，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险可以自己交吗

交公司的五险还可以吗

今年39周岁，交公司的五险还可以

交五险的劳动合同范本最新整理版

交五险的劳动合同范本最新整理版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

公司交的五险有什么用

公司给交的五险都有啥

我转正了，公司要给我买五险，五险最低标准交多少钱

你好，五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险最低标准交多少钱

五险公司不给交

你好可以向社保中心举报

公司为个人交五险,公司要交的费用除了五险

您好!我建议您咨询一下当地的社保部门!

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

公司不愿意做任何人道主义上的补偿,本月的5号因疾病猝死家中,

您好，这种情况常见的处理方式是申请劳动保险救济费。如果公司拒绝配合，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或

请问下能因违反公司制度被开除可以按劳动法向公司要经济补偿吗？

可以。首先尝试与公司协商经济补偿；协商不成，向劳动部门申请调解；调解无果，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

竞争限制协议离职后再就业还能领补贴吗

在不同情况下，竞争限制协议离职后再就业领补贴的处理方式有所不同。若协议明确规定了补贴条件和期限，且离

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

聊城律师聊城找律师聊城律师聊城劳动纠纷律师聊城劳动合同纠纷律师

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

聊城房产纠纷律师聊城公司法律师聊城合同纠纷律师聊城婚姻家庭律师聊城交通事故律师聊城劳动纠纷律师聊城刑事辩护律师聊城债务债权律师