您好，公司以违反员工手册的“看手机”为由和我解除劳动合同，此时我正在休病假，公司的行为合法吗
劳动纠纷
2020-12-21 18:18:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果规章制度规定了看手机的处罚结果，公司行为不违法
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司以违反员工手册的“看手机”为由和我解除劳动合同，公司的行为合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是一家公司员工如果我违反了公司制度公司有权和我解除劳动合同吗
胡廷佳律师已解答获取解答 >
-
公司以我违反公司员工手册，无偿解除劳动合同
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
发了份解除劳动关系通知书给领导，擅自离岗旷工严重违返公司规章制度”解除合同。请问公司的行为合法吗
刘宾律师已解答获取解答 >
公司以违反员工手册的“看手机”为由和我解除劳动合同，公司的行为合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司以违反员工手册的“看手机”为由和我解除劳动合同，公司的行为合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
违法解除劳动合同的情形
劳动合同纠纷
违反单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
违反《员工手册》是否要被解除劳动合同
解除劳动合同
违反单位规章制度，解除劳动合同理所当然
解除合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
违反公司规章被辞法院认定公司解除劳动合同合法
解除合同
员工违法单位可立即解除劳动合同
劳动合同知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我