本人原来跟A公司签订了劳动合同，现在A公司下新成立公司B。公司要求A公司下某部门人员劳动合同重新和B签订。并要求签署解除原来与A的劳动合同。请问情况合理吗？
劳动纠纷
2020-12-22 16:07:29
共有10位律师解答
-
您好，主要您需要考虑的是，岗位与工资问题，如果您觉得可以的话，是可以和公司重新签订合同的。您方便的话可以将您的详细请况通过电话免费告诉我，我可以帮助分析一下案情，帮助您收集证据，必要的时候可以帮助您提起诉讼。随时欢迎您的来电！！！
-
可以要求在A公司的工作年限计算在B公司，或者要求支付经济补偿金。另外需要看劳动合同的内容是否能够接受，比如岗位、劳动报酬等。
-
不合理，不合理，不合理的
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
