培训机构离职要求把提成拿回，合法么？合同上说提前三个月离职，但是想马上走，可以么？要求扣一个月工资合法么
合同纠纷
2020-12-18 13:15:31
共有4位律师解答
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6请问单位有什么违法行为吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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根据相关规定。提前一个月离职就行，不应当克扣工资！
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