工作两年了，公司解除劳动合同怎么赔偿
劳动纠纷
2020-12-17 12:58:48
共有14位律师解答
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您好，请问您这边是单方解除劳动合同吗？是否有提前通知或者存在法定解除情况？
据劳动法，有三种情况，合理辞退，违法辞退和经济性裁员，合理辞退赔偿金额为n+1，n的含义就是你工作的年数（超过半年算一年，不满半年算半年）X之前12个月的平均工资，1是当月的工资，哪怕你没做完，也要给的；非法辞退2n，经济性裁员为n，请问你是哪种情况呢？
您可以和我详细沟通，我可以为您提供专业的法律意见。 -
你好，按照两个月工资水平进行赔偿，如果是无故辞退就是四个月，可以把你的情况详细说一下。
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具体是以什么理由解除劳动合同？如果违法解除，需要支付赔偿金，即四个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
