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劳动合同到期，公司不续签，补偿按法规的仅给N，有无可能谈到N+3

劳动纠纷

2020-12-17 00:09:25

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，可以详述具体的情况，进一步为您分析。
您好如协商可进行处理解决即可

追问：我期望是N+X，但是单位咬定根据法规仅给N，意见无法达成一致，有没有什么特别的理由，可以支撑让公司提供更多补偿的。

解答：目前来看无理由进行主张，但如果达成一致即可
您好，会有赔偿，具体需要看您的工作年限等
您好！法律规定是N+1，您可以尝试去谈N+3。
您好，公司不续签劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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