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签了劳动
合同
,可是我的那份我没有,工作了三个月老板把我辞退了
劳动纠纷
2020-12-14 17:05:45
共有4位律师解答
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。 3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
你好,可以向劳动局举报或则申请劳动仲裁,公司无故辞退员工是需要付员工经济补偿的。
您好,请问您的劳动合同约定的试用期是多长时间?对方辞退您的时候是否有提前通知?如果对方是直接辞退您,您可以要求支付工资和经济补偿金。如果对方拒绝支付,您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果您需要劳动维权,可以找律师免费咨询一下。
您好,请问您是有劳动合同的吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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