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你好!我在公司上班3年了,没有买社保,没有签定劳动合同,我现在想辞工,问可以要求公司补偿吗?

劳动纠纷
2020-12-14 17:39:33
共有11位律师解答
  • 用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等; 8、同事的证言等。
  • 你好,可以以未购买社保为由被迫辞职要求经济补偿金
  • 您好,可以的,您这边是已经辞工了吗?
  • 您这边是已经上班多久了呢呢
  • 可以的,可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以给您分析一下
  • 可以先协商,协商不成可以委托律师介入
  • 你好,可以要求公司补偿的
  • 你好 是可以委托律师申请劳动仲裁的
  • 你好,请具体描述一下情况
  • 你好,如果没有劳动合同,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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