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离职后的培训费用应该谁承担
合同纠纷
2020-12-13 10:53:11
共有1位律师解答
以合同为准,因为劳动合同才是法律判定的依据。2、劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用。
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