法律咨询

我现在在某公司办理离职手续，签到办公室培训费用时，由一项名为“办理特殊作业证430元”扣了我430元费用。我与公司未签订任何劳动合同。请问：这个特殊作业证的费用由谁承担。

劳动纠纷

2011-07-05 14:37:28

未有明确规定，但按劳动合同法第二十二条规定的理解，应由用人单位支付。
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司法鉴定费用谁承担

费用由谁承担

有约定按约定,没有约定协商.虽然有些说明是受让方承担.

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

诉讼离婚费用由谁承担

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费用由谁担负

看肇事对方车辆的保险全不全，以及你们的责任比例，其他情况还很多，建议电话联系。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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法医鉴定费用谁来承担

这个医疗费用由谁承担

如果确有证据证实你妹妹受到了惊吓，并且是由于惊吓而住院治疗，可以起诉那个惊吓人要求赔偿责任。

培训费用应该由谁承担？

合同没有约定的情况下，培训费用应该由单位支付。

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同时，常见处理方式有协商解除、劳动者提前通知解除等。选择哪种方式应基于实际情况，如双方协商

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末的定义通常与工作日相对，指的是一周中不需要进行常规工作的日子，即周六和周日。在大多数情

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

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