法律咨询

我于05年1月10日离职,现今已经是2月底,原单位尚未支付给我1月份10天的薪水.

涉外纠纷

2005-02-25 22:06:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

原公司拖欠工资,现在我已经离职4个月,该怎么办

向劳动监察大队投诉解决

公司怕不怕劳动局投诉

1.公司等我辞职.不转正,不加薪,不签合同.我该怎么办? 2

如果试用期已满，单位没有与你签订合同，视为单位已默认你通过试用期，至于试用期后是否提高工资，要看你和

用工1年内试用期不得超1个月

用工1年内试用期不得超1个月

如果提交当地劳动仲裁部门有用吗我现在手上仅有张解雇书,还是单

1。现在单位用人不签劳动合同是很普遍的事情。法律认为只要实际在这单位工作了，劳动关系就成立。 2。

用工1年内试用期不得超1个月

用工1年内试用期不得超1个月

(1)因为没签合同,我递交辞职书后并要求结算工资,第二天是否

可以先到区劳动局去.

(1)因为没签合同,我递交辞职书后并要求结算工资,第二天是否

一般是提前三十日书面通知辞职。在离职走人时结清工资。没有扣得合理与否的标准方面的规定。

试用３天工资遭拒付律师：可向劳动监察部门投诉

劳动动态 48275

试用３天工资遭拒付律师：可向劳动监察部门投诉

很感谢律师为上次解答.但是我跟劳动部门联系了之后,得到劳动部

工资的支付是按合同的，首先看你们的合同上有无约定工资的发放时间．我没听说过可以拖延支付的这种规定，如

劳动仲裁诉讼时效是2个月

劳动诉讼时效 24821

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今天是2月25日,距离我离开工作单位1个多月时间了,现在我可

辞职10个月能要加班费吗

劳动争议动态 33806

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今天是2月25日,距离我离开工作单位1个多月时间了,现在我可

今天已经是2月25日,我可否想劳动部门投诉原单位无故拖欠工资

劳动仲裁有60天的时效,从你的情况来看还来得及

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