2007年10月22日,我通过面试合格进公司任行政部主任一职;入职资料上填写试用期3个月.2008年1月22日3个月试用期满,根据公司转正相关规定,我的转正应在2008年2月生效.<新进人员转正考核&调薪表>已上交公司相关部门.现在3月了,按照相关签批程序和我同时转正员工都已全部转正调薪(有证据),就我的没有.公司相关人员也没找我谈过话,合同也没签.也没说试用合不合格.
债权债务
2008-03-11 14:12:56
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如果试用期已满，单位没有与你签订合同，视为单位已默认你通过试用期，至于试用期后是否提高工资，要看你和公司的约定，如果你没有办法证明公司曾经承诺是试用期后给你加薪，你很难要求加薪．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
