法律咨询
三个月的工伤能有多少钱
劳动纠纷
2020-12-10 15:46:40
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1.
医药费由用人单位全额垫付;
2.
停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.
停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.
住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放
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