我在休长病假，续交病假条期间断了一两天又续上的，断的这一两天公司算旷工合理吗？
劳动纠纷
2020-12-11 09:28:12
共有3位律师解答
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需要根据具体的情况判断，如果对此存在纠纷的，可以向劳动监察大队投诉举报
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您好，按照您的描述需要看您公司规章制度
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劳动法对于病假天数有详细规定：
1. 工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月;
2. 工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的，病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的，病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
