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辞退员工，社保未按照工资标准买，如何补偿？谢谢

合同纠纷

2020-12-10 15:44:17

1、公司无故解除劳动合同的，可向其主张双倍赔偿金。 2、公司未缴纳保险的，可要求其补缴社保。 3、可与公司协商解决；若不成，可申请劳动仲裁。
您好，公司违法辞退可以要求公司赔偿，一年一个月
你好具体什么原因辞退有签劳动合同吗
您好，请问是什么原因被辞退的呢？
你好按照劳动法规定，单方面解除经经济赔偿金×2
可以申请劳动仲裁，没买社保可以起诉
具体情况怎么样，有无合同
你好，可以要求工龄赔偿
你好，可以求助律师介入仲裁维权
有签合同吗，什么时候入职的，
您好，可以委托律师帮您处理
您好，请问您有没有与对方订立劳动合同？对方是基于什么理由辞退您的？如果对方无正当理由辞退您，您可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资和经济补偿金，并要求补足社保。如果您还有问题，欢迎联络律师本人免费咨询。
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