法律问答
解雇员工,社保不按工资标准购买,如何补偿?谢谢你
劳动合同纠纷
2022-07-26 21:27:46
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
解聘员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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