法律咨询

您好，如果跟公司签了劳动合同，老板克扣工资，我该怎么办

劳动纠纷

2020-12-05 23:45:07

您好，您可以去劳动局举报，也可以用人单位不及时支付劳动报酬为理由辞职并要求赔偿。
可以向公司所在地的劳动局申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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老板克扣员工工资怎么办

你好，如果老板没有跟员工签合同，老板又拖工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同与工资协议范本

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广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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签了劳动合同违约了怎么办

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签劳务合同可以辞职吗

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您好，如果公司有拖欠工资的行为我们该怎么办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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公司签阴阳合同怎么办

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您好，未签劳动合同，公司拖欠工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

互联网公司试用期的劳动合同

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你好，我是一名农民工，没有签合同，老板扣我们工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

克扣工资，我该怎么办

当地劳动监察大队投诉

老板克扣工资我该怎么办

实践中如果存在老板扣工资的情况，最好通过下列方法进行解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以

老板克扣工资我该怎么办？

你好，可以到当地劳动局投诉，你可以拿回工资

被老板克扣工资该怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

离职后，用人单位是否有义务开具离职证明？

离职后，若用人单位未开具离职证明，劳动者可要求用人单位开具，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。选择

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你好可申请劳动仲裁！

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

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你好：可以起诉解决看证据了

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先尝试与公司协商，要求支付应得的赔偿金，即一个月工资。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，提交

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实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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