你好，我在的单位辞工不让走说要1个月，提前辞工，公司没有签合同，什么都没有，社保也没有，继续帮忙，谢谢了
合同纠纷
2020-12-03 17:36:59
共有5位律师解答
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一般情况下员工申请辞职确实需要提前三十日书面通知。公司没有签劳动合同，没有交社保，你可以以此为由解除劳动关系并要求支付经济补偿。这样也不用等一个月了，注意证明劳动关系存续的相关证据。有需要可进一步沟通。
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你好，根据你的描述，可以公司未交社保为由解除合同，无需提前通知单位，还可以申请仲裁主张经济补偿金，要求补缴社保。
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您好，具体说一下，我给您具体分析分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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