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我是急辞工，提前三天写的辞工单，已经过了试用期，但未签劳动合同，厂里也没有买社保，老板不批，不让我走，然后我自己走了，不给我发工资，怎么办？

劳动纠纷

2017-05-06 00:18:44

如果有证据证明劳动关系，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及未签订合同的双倍工资差额。
到劳动部门投诉。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有劳动合同，提前二十天说辞职，还说可以直接走，但是不给工资

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本人，提前一个月辞工，公司不批，我应该怎么办，谢谢

您好！建议您保存一个月前有辞职行为的证据，公司不批，您可以直接离职。您也可以向劳动部门投诉，或者申请

刚进小厂一个月，因老板一个月内未与我签订劳动合同，所以我辞工

你好，可以申请劳动仲裁。

在深圳没有签劳动合同，也没有购买社保，已提前一个月申请辞职，

只要你能够证明已经提前30天书面申请，就可以离职，不用批准。至于工资待遇可以找劳动局处理。社保找社保

我也是提前一个月辞工，但老板没签字，

你只要能证明提前通知过就可以，老板不签字不受影响。

竞业协议里面的范围包含不同行业违法吗

竞业协议范围应合理，包含不同行业可能有问题。劳动者可审查协议合法性，如有问题可与用人单位协商修改或向

武好！在私企上班，因工作不开心正常辞职后可去同公司承包线上班

可以。但需注意： 1. 因私企违法辞职，如拖欠工资等，可要求经济补偿。 2. 因个人原因辞职，如工作

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代签合同需谨慎。若代签未经劳动者授权，合同无效，应重新签署。若劳动者明确委托他人代签，且合同内容真实

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您好高二下学期最后一个月因身体原因能休学嘛

不同情况下具体操作**： 1. **因病休学**：学生需向学校提交县级以上医院的诊断证明和休学申请

本人在镇府工作了12年，年龄50岁了，目前镇府经济困难要裁员

你好你是男的还是女的呢[P

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