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你好,试用期公司未签劳动
合同
,辞退员工,员工能得到什么赔偿谢谢
劳动纠纷
2020-12-07 11:42:20
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律师解答共有7条
您好按照辞退原因进行处理
吴中律师
2020.12.02 12:46:31 解答
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您好,试用期公司辞退员工不一定会有补偿,需要公司出具员工不能胜任岗位的证明
杨友毅律师
2020.12.02 13:31:06 解答
您好 如果一个月后必须签订劳动合同 如果未签订合同 应当支付双倍工资
付新岭律师
2020.12.02 14:08:55 解答
您好,未签劳动合同期间公司需要支付双倍工资。
李国蓓律师
2020.12.02 15:56:48 解答
员工可以要求未签劳动合同二倍工资差额以及辞退赔偿
周晨律师
2020.12.02 18:46:26 解答
试用期内也应该签订劳动合同,不签订劳动合同,应当支付双倍的赔偿金
韩春明律师
2020.12.02 21:04:20 解答
应在入职时签订劳动合同,未签订劳动合同自第二个月起可要求未签订劳动合同的二倍工资。
安太律所律师
2020.12.07 11:42:20 解答
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试用期公司未签劳动合同,员工能得到什么赔偿谢谢
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