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我上班两天没签劳动合同被辞退了请问根据劳动法第几条可以得到什么赔偿
劳动纠纷
2024-08-14 15:04:04
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律师解答共有5条
你真,的哪两你真,从哪两天工你真的哪两天工资都够就走就可以了你真的哪两天工资都够就走就可以了
彬彬律师
2024.08.14 09:29:40 解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定
揭志文律师
2024.08.14 15:04:04 解答
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根据《劳动合同法》,未签劳动合同被辞退可获得双倍工资赔偿。若属违法解除,还应按经济补偿标准两倍支付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益,如损失赔偿机会。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.14 02:46:22 解答
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处理方式包括:1. 与用人单位协商;2. 申请劳动仲裁;3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商不成可及时采取法律手段。
找法网咨询顾问
2024.08.14 02:47:18 解答
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可获双倍工资赔偿。操作:1. 收集证据,如工作记录;2. 与雇主沟通,要求赔偿;3. 沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院起诉。
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2024.08.14 02:48:36 解答
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